Gerente de TI, analista de marketing: pesquisa revela profissões em alta e perspectiva de salários para 2024

Gerente de TI, analista de marketing: pesquisa revela profissões em alta e perspectiva de salários para 2024


Quais profissionais as empresas maisvão buscar em 2024? E quais cargos têm perspectiva de pagar melhor 💼🤑?

 

O Guia Salarial da recrutadora RobertHalf lançado nesta terça-feira (7) traz informações sobre remuneração etendências de recrutamento para o próximo ano em oito áreas de atuação

 

Aofim da reportagem, a partir dos tópicos a seguir, você pode conferir ossegmentos que lideram as contratações em cada um desses setores; além dosprofissionais mais procurados e mais difíceis de encontrar; e as habilidadestécnicas, comportamentais e certificações exigidas:

·        Engenharia;

·        Finanças e contabilidade;

·        Jurídico;

·        Mercado Financeiro;

·        Recursos Humanos;

·        Seguros;

·        Tecnologia;

·        Vendas e marketing.

 

E, na tabelaabaixo, a pesquisa revela as perspectivas de remuneração para mais de 400 cargos nessas .

A faixa salarial é dividida em trêspossibilidades, sendo a primeira (“salário inicial”) para o candidato que énovo no trabalho ou ainda está desenvolvendo habilidades relevantes, e a última(“salário final”) para o profissional mais experiente, com especializações ecertificações.

 

Dessa forma, o “salário médio” não representa a média salarial daquele cargo e,sim, o quanto ganha, em média, um candidato considerado intermediário nessesquesitos de qualificação e experiência.

Já as letras “P”, “M” ou “G” (pequeno,médio ou grande), que acompanham alguns cargos, representam o faturamento dasempresas. Uma empresa grande, segundo a pesquisa, é aquela com faturamentoacima de R$ 500 milhões.

 

No caso das profissões da áreajurídica, as letras representam o tamanho dos escritórios:

·         - 1 a 30advogados;

·         - 30 a 150advogados;

·         - acima de150 advogados

👉DESTAQUES - No ramo de finanças e contabilidade, um dosprofissionais mais procurados pelo mercado são os chamados “controllers”, responsáveis pordesenvolver estratégias econômicas e financeiras das empresas.

 

Aperspectiva de salário de um controller em 2024 é de R$ 17,5 mil para profissionais que estãocomeçando em empresas pequenas ou médias, e de R$ 41 mil para quem tem bastanteexperiência e atua em grandes companhias.

Na área de vendase marketing, a lista de profissionais mais procurados inclui gerente comercial,especialista em vendas técnicas e analista de marketing.

 

O cargo de analista vai pagar emmédia R$ 12,9 mil para profissionais experientes de grandes empresas. Já osalário para um gerente geral nas mesmas condições deve serde R$ 78,5 mil em 2024.

No caso dos profissionais de tecnologia, engenheiros dedados, analistas de segurança da informação e até gerentes de TI estão entre osmais procurados pelo mercado.

A perspectiva de remuneração para umanalista de segurança pleno é de R$ 14,1 mil, enquanto um gerente de TIgeneralista deve ganhar aproximadamente R$ 34,2 mil, se tiver todas ashabilidades relevantes para o cargo.

 

 

Relacionamento,flexibilidade e resiliência

A pesquisa também listou as quatro"soft skills"mais valorizadas pelas empresas na hora da contratação. São habilidades sociaise emocionais mais sutis, que vão além da técnica, e podem fazer de alguém umbom profissional.

Em 2024, as empresas vão levar emconsideração, segundo a pesquisa:

·        habilidade desuperar e se reinventar diante das adversidades, mantendo atividades emfuncionamento mesmo em momentos de crise;

·        competência de adaptaçãoàs mudanças de cenário, regras e demandas, exercendo funções requisitadas deforma comprometida e proativa;

·        ato de saber ouvire falar de forma clara e objetiva, auxiliando na absorção, organização ecompartilhamento de informações;

·        Relacionamento interpessoal - capacidade de uniãoe interação positiva com as diferentes áreas, funcionários e departamentos daempresa.

 

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